您在抖音直播间遭遇诈骗后，报案时除了需要准备基本的个人信息材料外，还应重点收集并保存与诈骗行为相关的视频、图片、交易记录、聊天记录等直接证据。根据《刑事诉讼法》第一百一十条，任何单位和个人发现有犯罪事实.

法律分析： （1）劳动合同中违约金的约定受严格限制，仅有服务期违约和竞业限制违约两种情形可约定。在服务期违约方面，用人单位提供专项培训费用并约定服务期后，劳动者违约需支付违约金，且违约金数额有上限规定，不得.

法律分析： （1）被告无正当理由拒不到庭：在离婚诉讼中，若被告收到传票后，没有正当理由却不参加庭审，法院可以进行缺席判决。这意味着即便被告未出庭，法院仍可依据现有证据和法律规定作出判决。 （2）被告有正当理由.

从法律角度，针对通过手机号查询个人家庭住址的问题，在不同情况下可采取以下具体操作： 一、在正常情况下，应严格遵守法律规定，不得通过手机号直接或间接查询他人家庭住址，尊重和保护个人隐私权。 二、在特殊情况下，.

法律分析： （1）自然人之间借款合同未约定利息，视为无利息，出借人不能主张借款期间利息。这体现了尊重当事人意思自治原则，若未明确利息，不能随意要求支付。 （2）当借款人逾期还款，即便未约定借期和逾期利率，出借.

您大概能在2023年办理退休手续。 分析说明：根据我国现行法律规定，男职工年满60周岁，女职工年满50周岁（或55周岁，视具体情况而定），且累计缴费年限满15年的，可以办理退休手续。您是1968年11月出生，若您为男性，则应在.

会。警察接到报警，会出警了解情况。若家长限制自由行为威胁人身安全，警察会制止，保障报警人人身安全，并依法依规处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 如果需.

法律分析： （1）没纠纷离婚有协议和诉讼两种处理方式。协议离婚较为简便，无需立案，双方签订离婚协议后，共同前往婚姻登记机关申请离婚登记，经过30天冷静期，再申请发给离婚证就能完成离婚手续。 （2）诉讼离婚方面，.

具体操作： 1. 自行办理：携带身份证、户口本、工作证明等材料至天津市社保局，填写补缴申请表，按指示缴纳欠缴费用。 2. 委托代办：选择信誉良好的社保代办机构，签订委托协议，提供个人材料，由代办机构代为办理补缴手续.

法律分析： （1）起诉阶段是民间借贷纠纷司法程序的起始。债权人需准备完备的起诉状和相关证据，向有管辖权的法院立案，这要求债权人明确法律规定的起诉条件和管辖规则，确保诉讼顺利开展。 （2）审理环节是查明事实、适.

简而言之，转正前的临时工龄是应当被计算的。具体操作流程包括：首先，详细查阅个人劳动合同及人事资料，确保临时工期间的准确记录；其次，主动与雇主沟通，要求将临时工期间计入工龄；再次，若遭遇争议，可以先尝试申.

荒山未造林可收回。操作如下：1. 查明荒山权属，确认是否属于国家所有；2. 若属国家所有，检查承包合同，看是否有造林约定；3. 承包者未造林，先催促其履行义务；4. 若催促无果，依法向相关部门申请收回荒山使用权，避免资.

具体操作： 1. 准备材料：包括身份证、退休证、独生子女证等相关证明材料。 2. 前往户籍所在地的社区或街道办事处，填写独生子女费申请表，并提交准备好的材料。 3. 等待审核：社区或街道办事处会对申请材料进行审核，确认.

法律分析： （1）协议离婚情形下，若女方签订财产分割协议后发现订立时存在欺诈、胁迫等情况，法律赋予其救济途径，可在离婚后向法院起诉，请求撤销或变更协议，以此重新分配财产。 （2）诉讼离婚时，若法院判决女方净身.

十堰市律师辩护的指导价通常根据案件的具体情况、律师的经验与资质以及地区的收费标准来确定。一般来说，律师的收费会因案件类型（如刑事、民事等）的不同而有所差异。在中国，大多数律师事务所或律师会根据案件的复杂.

法律分析： （1）夫妻共同债务需夫妻双方共同承担，配偶死亡后，生存一方对共同债务负有清偿责任。第一步是从夫妻共同财产中划分出死亡配偶的财产份额用于偿还债务，剩余的债务则由生存方继续偿还。如夫妻共同房产抵押产.

你说的这个问题，我来帮你解答一下吧。3 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。.

法律分析： （1）主体方面：需查看原被告是否存在近亲属、关联企业等特殊关系，这类特殊关系有可能被利用来进行虚假诉讼。 （2）借款合意方面：要审查借条内容是否明确清晰，是否有双方真实的借款沟通，若仅有借条而无其.

法律分析： （1）与作坊负责人协商是最直接的维权方式，保留协商证据能为后面维权提供有力支持，如聊天记录可证明双方就工资支付有过沟通。 （2）向劳动监察部门投诉，借助行政力量解决问题。准备好证明劳动关系和工资情.

法律分析： （1）用人单位拖欠工资10天，劳动行政部门会先责令其限期支付。若逾期不支付，需按应付金额50%以上100%以下标准向劳动者加付赔偿金，这保障了劳动者的经济权益。 （2）劳动者维权途径多样。与单位协商是较为平和.